Родителям

Уважаемый выпускник, вы должны прибыть на место отработки не позднее 1 сентября текущего года, согласно Правил направления специалиста на работу*

Общий срок отработки составляет 3 (три), 2 (два) года либо соразмерная отработка. Срок отработки рассчитывается соразмерно времени фактического обучения по гранту, в случаях: 1. перевода с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу; 2. перевода с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе; 3. отчисления из организации высшего и (или) послевузовского образования при условии последующего восстановления в течение текущего или следующего учебного года.

Пример. z = Общий срок отработки составляет 3 года (36 мес.) x = Общий срок обучения 4 года (48 мес.) Срок обучения на платной основе 2,5 года (30 мес.) Y = Срок обучения на гранте 1,5 года (18 мес.) 18/48*36 = 13,5 мес. T=y/x*z

Срок отработки за 1 год обучения на гранте составил 13,5 мес.

Комиссия по распределению, созданная в организациях высшего и (или) послевузовского образования.

Если вы самостоятельно трудоустроились или собираетесь трудоустроиться, на основании выданного Вам ходатайства работодателя (справка, гарантийное письмо, приказ о приеме на работу) соответствующая Комиссия по распределению выдает направление на выбранное вами место работы. Если вы не смогли самостоятельно трудоустроиться, Комиссия по распределению, исходя из данных местных исполнительных органов (акимат) о потребностях в кадрах, выдаст Вам направление на работу. В случае отсутствия вакантных рабочих мест, Комиссия по распределению выдает направление на регистрацию в качестве лица, ищущего работу в карьерный центр.

Если Комиссия по распределению направила Вас на постановку на учет в качестве лица, ищущего работу в карьерный центр, то срок нахождения на учете в качестве безработного засчитывается в срок вашей отработки. Снятие с учета без трудоустройства приравнивается отказу от отработки. Пример. Если вы состояли на учете (с перерывом/без перерыва) общим сроком 6 месяцев, то остаток срока отработки составляет 30 месяцев. Аналогично, если вы состояли на учете (с перерывом/без перерыва) общим сроком 3 года, то отработка будет считаться исполненной.

Допускается смена места работы, в случае соответствия трудоустройства условиям Вашего гранта, при этом, вам необходимо предоставить подтверждающие документы в АО «Финансовый центр».

Освобождение от обязанности по отработке предоставляется: 1) лицам в случае отсутствия вакансий в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги); 2) лицам с инвалидностью первой или второй группы; 3) лицам, поступившим для дальнейшего обучения в резидентуру на основе государственного образовательного заказа, магистратуру, докторантуру; 4) беременным женщинам, лицам, имеющим, а также самостоятельно воспитывающим ребенка (детей) в возрасте до трех лет.

Освобождение от отработки предоставляется исключительно решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов в год окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. Для получения освобождения от обязанности по отработке, Вы должны предоставить подтверждающие документы (справка об инвалидности/справка по беременности/ свидетельства о рождении детей/справка о поступлении в магистратуру и. т. д.) в соответствующую Комиссию по распределению до 1 сентября текущего года.

При призыве на воинскую службу предоставляется отсрочка на время прохождения службы без зачета времени прохождения службы в срок отработки.

Министерством науки и высшего образования Республики Казахстан АО «Финансовый центр» определен оператором уполномоченного органа в области образования по обеспечению мониторинга и контроля за соблюдением обязанностей по отработке или возмещению расходов бюджетных средств в случае неотработки.

За неисполнение обязанности по отработке, молодой специалист обязан возместить расходы, понесенные за счет бюджетных средств в связи с его обучением, в бюджет. Возмещение расходов, понесенных за счет бюджетных средств, осуществляется соразмерно фактически отработанному периоду.

Период вашей отработки начинается с 1 сентября года, соответствующего Вашему выпуску, согласно Правил направления специалиста на работу*

Общий срок отработки составляет 3 (три), 2 (два) года либо соразмерная отработка. Срок отработки рассчитывается соразмерно времени фактического обучения по гранту, в случаях: 1. перевода с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу; 2. перевода с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе; 3. отчисления из организации высшего и (или) послевузовского образования при условии последующего восстановления в течение текущего или следующего учебного года.

Пример. z = Общий срок отработки составляет 3 года (36 мес.) x = Общий срок обучения 4 года (48 мес.) Срок обучения на платной основе 2,5 года (30 мес.) Y = Срок обучения на гранте 1,5 года (18 мес.) 18/48*36 = 13,5 мес. T=y/x*z

Срок отработки за 1 год обучения на гранте составил 13,5 мес.

Комиссия по распределению, созданная в организациях высшего и (или) послевузовского образования.

Министерством науки и высшего образования Республики Казахстан АО «Финансовый центр» определен оператором уполномоченного органа в области образования по обеспечению мониторинга и контроля за соблюдением обязанностей по отработке или возмещению расходов бюджетных средств в случае неотработки.

Допускается смена места работы, в случае соответствия трудоустройства условиям Вашего гранта, при этом, вам необходимо предоставить подтверждающие документы в АО «Финансовый центр».

1. Справка с места работы

2. Приказ о трудоустройстве/трудовая книжка/трудовой договора/выписка из пенсионных отчислениях за последние 6 месяцев.

Освобождение от обязанности по отработке предоставляется: 1) лицам в случае отсутствия вакансий в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги); 2) лицам с инвалидностью первой или второй группы; 3) лицам, поступившим для дальнейшего обучения в резидентуру на основе государственного образовательного заказа, магистратуру, докторантуру; 4) беременным женщинам, лицам, имеющим, а также самостоятельно воспитывающим ребенка (детей) в возрасте до трех лет.

Освобождение от отработки предоставляется исключительно решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов в год окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. Для получения освобождения от обязанности по отработке, Вы должны предоставить подтверждающие документы (справка об инвалидности/справка по беременности/ свидетельства о рождении детей/справка о поступлении в магистратуру и. т. д.) в соответствующую Комиссию по распределению до 1 сентября текущего года.

При призыве на воинскую службу предоставляется отсрочка на время прохождения службы без зачета времени прохождения службы в срок отработки.

В случае частичного исполнения обязанности по отработке и отказа от дальнейшей отработки, возмещение бюджетных средств за обучение на основе государственного образовательного заказа производится соразмерно фактическому отработанному периоду.

Пример.

Общий срок обучения 4 года (48 мес.).

S = Общая сумма обучения составила 1 773 200 тенге.

z = Общий срок отработки 36 мес.

d = Фактически отработано 20 мес. из 36 мес.

Сумма подлежащая возврату в бюджет за неотработанные 16 мес.

S1 = Составляет 788 088,89 тенге. (36-20)*1 773 200/36=788 088,89

S1 = (z-d)*1S/z

За неисполнение обязанности по отработке, молодой специалист обязан возместить расходы, понесенные за счет бюджетных средств в связи с его обучением, в бюджет. Возмещение расходов, понесенных за счет бюджетных средств, осуществляется соразмерно фактически отработанному периоду.

В случае подачи искового заявления в суд о взыскании расходов за обучение на основе государственного образовательного заказа, АО «Финансовый центр» вправе требовать возмещения законной неустойки, предусмотренной Гражданским кодексом Республики Казахстан*.

АО «Финансовый центр» отсутствует право на заключение мировых соглашений и соглашения об урегулировании спора в порядке медиации, в соответствии с п. 3 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан.

Вместе с тем, в случае трудоустройства до момента вынесения судом решения о взыскании расходов за обучение на основе государственного образовательного заказа, АО «Финансовый центр» вправе оставить исковое заявление без рассмотрения, в связи с трудоустройством для дальнейшего мониторинга, с сохранением права для повторного обращения в суд.